我们多一份细心,消费者就多一份安心!

目前市场分布:中国、日本及东南亚、美洲、澳洲、欧洲、中东。

人才理念

国以才立、企以才强,企业的发展需要有强大的人力资源作保证,人本管理是银河发展的前提,银河对人才“看品质、重能力、求实效”。人力资源作为银河最重要的战略资源之一,我们注重人才质量的提升与潜能的开发,很多渠道已经成为人才培养与业务提升的摇篮。

同时重点打造“技术类、管理类、营销类、生产类”四个后备人才队伍。通过人才资源的合理有序流动,不断优化员工队伍结构,充分满足公司近、中、远期战略发展需求;公司通过建立科学的绩效考核与奖惩机制,鼓励先进、鞭策后进,将一批批忠诚、肯干、能干、会干的人提拔到合适的岗位,为战略目标实现提供强大的人才保障和智力支持,在公司快速发展的同时也为人才提供更大的施展才华的空间。作为绿色食品的制造者、健康事业的参与者、科学生活的倡导者,我们正以众多优质产品和技术资源,凭借永不停息的创新精神,努力打造优秀人才队伍,欢迎德才兼备的有识之士加盟银河食品。


(人事部: 电话:0571-82613468 邮箱:hr001@cnzsrf.com)

  • 职位名称
  • 部门
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 高级金融分析师
  • 金融部
  • 浙江杭州
  • 3

招聘需求:

(1)负责公司投资顾问产品解读和推送;
(2)负责分支机构投资顾问业务宣传推广和培训;参与媒体合作活动;
(3)根据客户组划分,服务名下客户,开发新客户,并对空户或休眠户进行二次开发。分支机构所在地证监局不允许理财经理参与营销活动的,从其规定;
(4)协助客户签署投资顾问服务协议并提供相应服务,帮助客户实现资产保值增值;


职位要求:

(1)负责公司投资顾问产品解读和推送;
(2)负责分支机构投资顾问业务宣传推广和培训;参与媒体合作活动;
(3)根据客户组划分,服务名下客户,开发新客户,并对空户或休眠户进行二次开发。分支机构所在地证监局不允许理财经理参与营销活动的,从其规定;
(4)协助客户签署投资顾问服务协议并提供相应服务,帮助客户实现资产保值增值;

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